• banner

Kvalito

Wacang Aluminio ĉiam fokusiĝis al la esenco de komercaj operacioj. Surbaze de la disvolviĝo de pli ol 20 jaroj, ĝi proponis modelon pri kvalito-administrado "unu kerna, duobla efiko kaj kvin garantioj", kiu ĉefe reflektas la deziron de Wacang-dungitoj daŭrigi daŭripovan disvolviĝon.

Unu Kerno

Kun kulturo kiel kerno, Wacang antaŭenigas la kompanian celon "krei tutmondan markon kaj konstrui jarcenton Wacang". Por realigi jarcenton Wacang, kompania kulturo estas la animo de la kompanio por daŭripova disvolviĝo. Wacang-homoj povas nur heredi kaj daŭrigi Wacang. Nur kun bona kompania kulturo kaj tradicio la kompanio povas vivi siajn vivojn kaj antaŭeniri.

Efikeco kaj Profito

Prenante efikecon kaj avantaĝon kiel la kriteriojn, Wacang prezentis la kernajn valorojn de "integreco, efikeco, pragmatismo kaj entreprenisto", postulante ke Wacang-homoj baziĝu sur realeco, praktike, kaj faru sian laboron en praktika. -tereca maniero surbaze de honesteco kaj integreco. Laborefikeco kaj funkcia efikeco daŭre plibonigas laborefikecon.

Wacang Aluminium-Modelo pri "Unu Kerno, Duobla Efiko kaj Kvin Garantioj"

Efikeco kaj Profito

Prenu la strategian garantian sistemon, resursan garantian sistemon, operacian garantian sistemon, mezuran garantian sistemon kaj plibonigan garantian sistemon kiel rimedojn, kaj integru la kvin garantiajn sistemojn en la kompanion GB / T 19001, IATF16949, GB / T 24001, GB / T 28001, GB / T23331, normigita bona konduto kaj aliaj administraj sistemoj kaj normoj, por atingi la organikan integriĝon de la kvin ĉefaj garantiaj sistemoj por maksimumigi efikecon.